朝陽勞務資質增項

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2024-10-25 09:55:51
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內容摘要：朝陽勞務資質增項的條件自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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朝陽勞務資質增項的條件

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案。企業(yè)申請勞務資質增項需要滿足以下條件：

具有主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質，但最多不得超過 5 項。
企業(yè)申請資質升級、資質增項的，資質許可機關應當核查其近一年內有無《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》所列的違法違規(guī)行為、有無《建筑市場誠信行為信息管理辦法》中施工單位不良行為記錄認定標準所列行為，并將核查結果作為資質許可的重要依據。
專業(yè)承包企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質，但最多不得超過 5 項。專業(yè)承包企業(yè)不得申請勞務分包資質。具有勞務分包資質的企業(yè)不能申請增項專業(yè)承包和總承包資質。
具有主項為專業(yè)承包資質的企業(yè)達到資質標準要求的，可以申請不超過現有主項資質等級的總承包資質，但須將總承包資質變更為主項資質；企業(yè)的增項資質級別不得高于主項資質級別。
企業(yè)的增項資質級別不得高于主項資質級別。
經原資質許可機關批準，企業(yè)的主項資質可以與增項資質互換。

朝陽勞務資質增項的流程

建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。

朝陽勞務資質增項所需材料

企業(yè)需提交以下材料以進行申請：

《建筑業(yè)資質申請表》一式一份及電子文檔。
《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件。
建筑業(yè)企業(yè)資質證書原件復印件。
上一年或當前期間財務審計報告復印件。
標準要求主要設備購買發(fā)票。
安全生產許可證復印件。
具有中級及以上職稱的人員身份證明、職稱（學歷證書）的復印件。
現場管理人員的身份證明、崗位證書的復印件。
技術人員身份證明書、職業(yè)資質證書、職稱證書或技能證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件。
企業(yè)主要人員申報前 3 個月的社會保險證明。
技術負責人（或注冊建造師）基本信息和業(yè)績表。

朝陽勞務資質增項的辦理時間

但一般來說，整個流程的辦理時間會受到申請材料的準備情況、審核部門的工作效率等因素的影響。

朝陽勞務資質增項的注意事項

申請的增項資質級別不能高于主項資質。
建筑企業(yè)已有的建筑資質為施工總承包資質的建筑企業(yè)，可以申請增項施工總承包資質內的各類別資質，也可以申請增項不超過 5 項的專業(yè)承包資質內的資質，但是不能申請施工勞務資質。
建筑企業(yè)已有的建筑資質為專業(yè)承包資質的建筑企業(yè)，可以申請增項不超過 5 項的專業(yè)承包資質內的資質，但是不能申請施工勞務資質。
建筑企業(yè)已有的建筑資質為施工勞務資質的建筑企業(yè)，不得申請施工總承包資質和專業(yè)承包資質內的各類別資質。
增項資質能與主項資質互換，但需滿足同一序列、同等級別的條件。
取得總承包資質的企業(yè)，不能申請總承包資質范圍內的專業(yè)承包資質。
申請多項資質時，企業(yè)需滿足各項資質中的最高條件。
企業(yè)能夠申請一項或多項資質，申請多項資質的，應中選擇一項作為主項資質，其他為增項資質。
企業(yè)的增項資質級別不得高于主項資質級別。
經原資質答應機關批準，企業(yè)的主項資質能夠與增項資質互換。

補充信息

關于資質增項的概念：資質增項指已經取得某項建筑企業(yè)資質證書的公司，在原有基礎上增加一項或者多項其他資質的手續(xù)。
資質增項的好處：
- 建筑資質增強競爭力，企業(yè)建筑資質是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一。建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢，資質管理帶給企業(yè)的危機感，讓企業(yè)時刻注意提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力，如果企業(yè)資質被降級，企業(yè)也將面臨生存危機。
- 建筑資質形成合理企業(yè)組織結構，企業(yè)通過資質管理，設立分公司或子公司，理順母子公司關系，優(yōu)化資源配置要素，組織優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質資產及優(yōu)秀人才進行重點突圍，形成合理的產業(yè)結構，從而形成多角化經營、國際化經營、戰(zhàn)略化經營格局。
- 建筑資質提高企業(yè)經營管理水平，資質作為競標活動的“門檻”，只有擁有它，才能在其允許的行業(yè)、范圍內從事相關建筑施工活動，進行項目競標。資質的等級、類別、范圍關系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產生重大影響。建筑資質作為對企業(yè)各項指標的認可認證，能極大提高企業(yè)對自身經營管理水準的提高，對外也是對客戶以及工程方面的業(yè)務水準的提高。