建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新解讀

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2024-10-14 09:21:00
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新解讀一、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新規(guī)定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定不斷更新和完善。根據(jù)，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》明確了資質(zhì)的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新解讀

一、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新規(guī)定

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定不斷更新和完善。根據(jù)，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》明確了資質(zhì)的申請、監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。其中，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務分包資質(zhì)序列按照工程性質(zhì)和技術特點分別劃分為若干資質(zhì)類別和等級。國務院建設主管部門負責全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理，各省級相關部門配合實施相關工作。同時，根據(jù)，對建筑企業(yè)資質(zhì)標準進行了進一步說明，包括近5年承擔工程的業(yè)績要求，以及資質(zhì)辦理的手續(xù)和所需材料等。《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》（建市20號）對資質(zhì)申請與許可程序、申報材料、資質(zhì)證書及監(jiān)督管理等方面作出了詳細規(guī)定。

二、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新解讀案例

部分建筑企業(yè)資質(zhì)標準主要變更內(nèi)容及解讀
- 取消施工總承包特級資質(zhì)標準中的部分考核指標，方便總承包企業(yè)換證。
- 取消建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)的承攬工程金額限制，拉近大中小企業(yè)競爭標準。
- 調(diào)整鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍，預示政策放寬。
- 簡化資質(zhì)換證手續(xù)，同時明確后續(xù)企業(yè)資質(zhì)管理仍需審核相關指標。
- 取消部分資質(zhì)升級和增項的檢查規(guī)定，新增資質(zhì)仍需合規(guī)檢查，實施后企業(yè)對建造師等工程師的需求加大。
- 勞務分包企業(yè)資質(zhì)暫不換證，解決勞務工民生問題并保存基層力量。
2014年新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》解讀
- 對建造師數(shù)量的要求發(fā)生變化，部分專業(yè)需求增加，如機電、市政；部分專業(yè)需求變化不大，如公路、建筑；部分小眾專業(yè)需求可能略有增加。

三、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)改革影響

對企業(yè)的影響
- 施工資質(zhì)審批加快，簡化審批流程，節(jié)省辦理時間，提高通過率。
- 施工資質(zhì)辦理費用增加，企業(yè)需招聘專職人員，增加人員工資和社保等費用。
對行業(yè)的影響
- 資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)發(fā)展壯大，建設量減少，行業(yè)分工更明顯，促使企業(yè)提高自身不足，增強競爭實力。
對員工的影響
- 資質(zhì)升級導致建設量減少，大量建筑公司倒閉，建筑從業(yè)人員面臨失業(yè)，未被淘汰的從業(yè)人員更加專業(yè)和細分化。

四、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新政策分析

資質(zhì)延續(xù)要求
- 企業(yè)凈資產(chǎn)滿足標準要求，即企業(yè)上年度或者當期財務報表的凈資產(chǎn)滿足其擁有的資質(zhì)標準中最高者。
- 建造師滿足最低標準要求，根據(jù)企業(yè)擁有的不同資質(zhì)標準確定所需建造師數(shù)量。
- 資質(zhì)延續(xù)實行告知承諾制審批，在線打印申請表經(jīng)法定代表人簽字蓋章后郵寄，無需提交附件資料。
建筑業(yè)“放管服”改革背景下最新資質(zhì)政策解讀及企業(yè)資質(zhì)申報籌劃
- 住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布多項資質(zhì)改革政策，包括企業(yè)資質(zhì)類別和等級數(shù)量壓減、資質(zhì)取消合并等，對建筑業(yè)帶來巨大變革。
- 資質(zhì)管理政策多次調(diào)整，如建立“四庫一平臺”、整治注冊執(zhí)業(yè)人員掛證行為等，影響施工企業(yè)資質(zhì)升級。
- 企業(yè)應根據(jù)新政策規(guī)劃經(jīng)營，應對資質(zhì)動態(tài)核查，做好資質(zhì)申報策劃、準備與風險控制。
建筑業(yè)資質(zhì)審批惠企政策
- 資質(zhì)證書延期“免申即享”，年內(nèi)到期的資質(zhì)證書統(tǒng)一延期至12月31日，證書有效期自動延續(xù)，企業(yè)無需換領證書和申請延續(xù)，原證書可用于經(jīng)營活動。
- 企業(yè)申報建筑業(yè)企業(yè)二級資質(zhì)，通過市縣兩級聯(lián)動辦理，市行政審批服務局受理并轉(zhuǎn)報申報資料，并提供指導服務。
- 新泰市范圍內(nèi)企業(yè)施工勞務備案實行全程網(wǎng)辦，3個工作日內(nèi)辦結(jié)。

五、不同地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新差異

建筑企業(yè)資質(zhì)和施工勞務資質(zhì)的區(qū)別
- 概念不同，建筑企業(yè)資質(zhì)涵蓋范圍更廣，施工勞務資質(zhì)是其中一種。
- 承擔工程范圍不同，建筑企業(yè)資質(zhì)可承擔多種工程，施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。
- 資質(zhì)標準不同，包括資產(chǎn)、人員等方面。
- 考核標準不同，建筑企業(yè)資質(zhì)考核企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績等，施工勞務資質(zhì)考核技術負責人、施工現(xiàn)場管理人員等。
建筑業(yè)施工資質(zhì)與設計資質(zhì)的區(qū)別
- 承包工程范圍不同，施工資質(zhì)負責施工工程，設計資質(zhì)負責工程設計。
- 包含資質(zhì)種類不同，施工資質(zhì)包含多種總承包、承包和勞務分包資質(zhì)，設計資質(zhì)包括綜合、行業(yè)、專業(yè)、專項資質(zhì)。
- 資質(zhì)等級標準不同，施工資質(zhì)分特級、一級、二級、三級，設計資質(zhì)等級劃分因資質(zhì)種類而異。
- 考核的資質(zhì)標準不同，施工資質(zhì)考核企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績等，設計資質(zhì)考核資歷信譽、技術條件等。
- 安全許可證辦理情況不同，施工資質(zhì)領取6個月后需辦理安全許可證，設計資質(zhì)無需辦理。

六、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)最新解讀專家觀點

部分建筑企業(yè)資質(zhì)標準主要變更內(nèi)容及解讀
- 專家認為取消施工總承包特級資質(zhì)標準中的部分考核指標，主要是為了簡化總承包企業(yè)換證流程，保存建筑業(yè)核心力量。
- 取消建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)的承攬工程金額限制，被視為將建筑業(yè)市場與市場經(jīng)濟進一步接軌，促進企業(yè)競爭和發(fā)展。
- 調(diào)整鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍，與建筑市場和鋼材業(yè)動態(tài)相關，是政策放寬的信號。
- 簡化資質(zhì)換證手續(xù)，同時提醒企業(yè)后續(xù)資質(zhì)管理仍需關注相關指標審核。
- 取消部分資質(zhì)升級和增項的檢查規(guī)定，專家指出這并非降低建造師等工程師的重要性，反而會增加企業(yè)對其的需求。
- 勞務分包企業(yè)資質(zhì)暫不換證，專家認為這既照顧了勞務工的利益，又保留了建筑業(yè)基層力量。同時強調(diào)要加強事中事后監(jiān)管，進行動態(tài)核查。
2014年新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》解讀
- 專家指出隨著建筑行業(yè)發(fā)展，部分企業(yè)對建造師數(shù)量要求提高，建造師制度短期內(nèi)不會有明顯變化，建筑企業(yè)對建造師的需求將持續(xù)增加。
建筑企業(yè)資質(zhì)升級的分析
- 專家認為建筑資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的敲門磚，體現(xiàn)企業(yè)實力。建筑企業(yè)升級資質(zhì)是適應行業(yè)發(fā)展和法律法規(guī)要求，也是生存發(fā)展的必要條件。升級資質(zhì)有助于企業(yè)在競爭中脫穎而出，獲取更多工程項目。