造價咨詢企業(yè)管理資質標準

好順佳集團
2024-08-29 15:06:54
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內容摘要：工程造價咨詢企業(yè)資質標準詳細介紹工程造價咨詢企業(yè)資質等級標準是根據(jù)《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》等相關規(guī)定制定的，目的是為了規(guī)范工程...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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工程造價咨詢企業(yè)資質標準詳細介紹

工程造價咨詢企業(yè)資質等級標準是根據(jù)《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》等相關規(guī)定制定的，目的是為了規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)的經(jīng)營行為，確保工程造價咨詢服務質量。以下是詳細的工程造價咨詢企業(yè)資質標準介紹：

甲級資質標準

甲級資質是工程造價咨詢企業(yè)資質等級中的最高等級，要求較為嚴格。具體標準如下：

企業(yè)成立年限：建筑企業(yè)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年。
出資人要求：建筑企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%。
技術負責人要求：建筑施工企業(yè)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上。
專職專業(yè)人員數(shù)量：建筑施工單位專職從事工程造價專業(yè)工作的人員（以下簡稱專職專業(yè)人員）不少于20人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有造價員資格證。
勞動合同和社保：建筑企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡（出資人除外）；專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理；建筑企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全。
注冊資本：建筑企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元。
營業(yè)收入：建筑企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元。
辦公場所：具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米。
管理制度：技術檔案管理制度、質量控制制度、財務管理制度齊全。
合規(guī)性：在申請核定資質等級之日前3年內無《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》第二十七條禁止的行為。

乙級資質標準

乙級資質是工程造價咨詢企業(yè)資質等級中的基礎等級，標準如下：

出資人要求：建筑企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%。
技術負責人要求：建筑單位技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上。
專職專業(yè)人員數(shù)量：建筑施工單位專職專業(yè)人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人，其他人員具有造價員資格證。
勞動合同和社保：建筑企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡（出資人除外）；專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理；建筑施工企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全。
注冊資本：建筑企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元。
營業(yè)收入：暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元。
辦公場所：具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米。
管理制度：技術檔案管理制度、質量控制制度、財務管理制度齊全。
合規(guī)性：申請核定資質等級之日前無《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》第二十七條禁止的行為。