好順佳集團
2024-08-26 09:06:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在建筑行業(yè)中,建筑資質是衡量一個企業(yè)是否具備承擔某些建筑工程項目的重要標準。因此,建筑資質公司的存在對于建筑企業(yè)來說至關重要。以下是關于成都建筑資質公司招聘信息的詳細介紹。
職位描述:1. 負責日常資料的收集、歸納、整理。
了解建筑行業(yè)資質升級的基本知識。
負責資質資料錄入、匯總、整理及完善。
負責建筑資質資料的編制和申報,以及資質資料交件等工作。
完成領導交代的其他工作。
任職要求:1. 大專及以上學歷。
有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
做事有條理,有強烈的保密意識。
具有較強的學習能力,熟練使用辦公軟件和各種辦公設備。
工作認真仔細,責任感強。
公司提供的福利:1. 早八點半晚五點半,周末雙休,國家法定節(jié)假日休假。
績效獎金+年中獎+年終獎+帶薪年假。
發(fā)展空間大,公平、公正的晉升平臺。
社會保險、下午茶、生日會、補貼、節(jié)日福利、每月團建活動。
公司地址:武侯區(qū)科園二路10號航利中心2棟2單元3樓。
范女士/hr,可以通過智聯招聘網站進行聯系。
職位描述:1. 開發(fā)建筑行業(yè)企業(yè)資質辦理需求,業(yè)務談判,促成合作。
通過網絡電話與客戶進行有效溝通,了解客戶具體需求。
根據客戶需求,為客戶提供建筑類專業(yè)咨詢服務。
任職要求:1. 18歲以上,高中及以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先。
性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇:底薪4000+提成10%-20%+獎勵,綜合薪資至少在4000以上,月入過萬不是問題。
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
公司地址:四川-成都-天府廣場城市之心31樓。
可以通過商企匯官網進行聯系。
職位描述:1. 公司提供優(yōu)質客戶資源,維護老客戶發(fā)掘建筑企業(yè)客戶意向客戶。
負責公司建筑資質產品(建筑資質行業(yè)資質代辦、增項、建筑類證書如二建資格證書)的銷售及推廣。
公司經系統(tǒng)培訓后,熟練掌握電話銷售技巧及相關業(yè)務知識并開拓市場。
跟進拜訪顧客,發(fā)展新顧客,增加產品及銷售范圍。
根據客戶需求,耐心解答建筑工程資質等專業(yè)問題,邀約客戶上門面談,促成合作。
任職資格:1. 男女不限,年齡20-30周歲(優(yōu)秀者可放寬)。
有無經驗均可,無經驗或者跨行業(yè)的有老員工一對一帶,上手很快。
具備較強的學習能力和大客戶溝通能力。
工作積極主動,愿意從事有挑戰(zhàn)性工作,愿意挑戰(zhàn)高薪,有強烈責任感。
能吃苦耐勞,抗壓能力強,學習能力強,善于交際。
不會談單沒關系,公司的經理或主管會協助談單促使成功。
非常歡迎應屆畢業(yè)生,公司提供大平臺學習提升機會。
薪資福利:1. 薪資結構:底薪2800+高額提成+月冠軍獎金+團隊獎,參照綜合收入6K-8K。
每周雙休,享有國家法定節(jié)假日等,朝九晚六。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、年終分紅。
公司地址:成都市。
可以通過智聯招聘網站進行聯系。
公司簡介:四川創(chuàng)優(yōu)佳盛工程咨詢有限公司主要從事房地產開發(fā)經營、工程管理/勘察/監(jiān)理、工程施工等業(yè)務。
職位描述:但可以推測,該職位可能涉及到建筑資質的咨詢、辦理、維護等工作。
薪資待遇:但可以推測,該職位的薪資結構可能包括底薪加提成,具體數額需與公司進一步溝通。
工作時間:但一般來說,建筑資質業(yè)務員的工作時間為周一至周五的正常工作時間。
公司地址:四川成都市。
可以通過獵聘網進行聯系。
職位描述:四川蓉城錦業(yè)企業(yè)管理有限公司正在招聘二級建造師(市政公用工程),工作地區(qū)包括成都市和綿陽市。
任職要求:1. 擁有二級建造師(市政公用工程)資格證書。
可以掛證不掛章。
能買社保不能買社保的都要。
薪資待遇:但可以推測,該職位的薪資結構可能包括底薪加提成,具體數額需與公司進一步溝通。
工作時間:但一般來說,建筑資質業(yè)務員的工作時間為周一至周五的正常工作時間。
公司地址:四川成都市。
可以通過建筑企業(yè)與人才交流平臺進行聯系。
以上就是關于成都建筑資質公司招聘信息的詳細介紹。成都的建筑資質公司提供了多種職位,包括建筑資質資料員、建筑資質專員、建筑資質銷售、建筑資質業(yè)務員等,這些職位的職責和要求各不相同,但都需要具備一定的專業(yè)知識和技能。如果你對這些職位感興趣,了解更多職位詳情和應聘流程。
辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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